Wir suchen Dich!
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich in Vollzeit als
Datenerfasser (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – Montag bis Freitag, keine Sonntagsarbeit
Dein Job
- Vorbereitung und Digitalisierung von Dokumenten (Aktenaufbereitung, Sortierung, Prüfung auf Vollständigkeit)
- Erfassung und Pflege von Daten in der firmeneigenen Software
- Qualitätskontrolle von gescannten Dokumenten zur Sicherstellung der Datenintegrität
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung vorgegebener Servicezeiten
- Allgemeine Dokumentations- und Protokollarbeiten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
Dein Profil
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen! – Eine strukturierte Einarbeitung wird sichergestellt
- Hohe Konzentrationsfähigkeit und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Pflicht)
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zur Bearbeitung und Prüfung von Dokumenten
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Freu Dich auf
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Gründliche Einarbeitung in verschiedene Bereiche der Energiewirtschaft, z. B. Einspeisemanagement, Messstellenmanagement u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – Montag bis Freitag, keine Sonntagsarbeit
- Faire Vergütung ab 15,00 € pro Stunde über das standardisierte Tarifentgelt – inkl. möglicher Zuschläge
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Übernahme des Deutschlandtickets in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card bis zu 50,00 € (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)
- Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter – attraktive Bonuszahlung von bis zu 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Geräten und einem sicheren Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung
- Regelmäßiges Qualitätsmanagement, um die Betreuung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern
