Wir suchen Dich!
Wir wachsen weiter und suchen Dich für unseren Standort in Hoppegarten zur internen Festanstellung als
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Gehalt: Verhandlungsbasis + Prämien
Dein Job
- Gesamtverantwortung für die Leitung der Niederlassung sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziel- und Budgetvorgaben – Du sorgst für den nachhaltigen Erfolg deiner Niederlassung
- Steuerung und Motivation deines Teams, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen
- Aufbau, Pflege und langfristige Bindung von Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung – Du bist das Gesicht unserer Niederlassung in Berlin
- Sicherstellung der hohen Qualität unserer Dienstleistungen, insbesondere in der Personalauswahl und Kundenbetreuung
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen
- Verantwortung für das Personalmanagement, inklusive Rekrutierung, Betreuung, Einstellung, Entwicklung und Förderung deiner externen Mitarbeiter
- Eigenständige Steuerung und Organisation der Ziel- und Budgetplanung für einen nachhaltigen Erfolg deiner Niederlassung
- Als Filialleiter bist du Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Vertriebs- und Ergebnisorientierung.
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und langfristig zu entwickeln
- Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und Tarifverträgen – alternativ die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten – Du bist überzeugend, verhandlungssicher und kannst langfristige Beziehungen aufbauen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten – Multitasking und ein dynamisches Umfeld sind für dich kein Problem
- Gute Kenntnisse der Zeitarbeitsbranche und Begeisterung für Vertriebs- und Personalthemen
- Mobilität ist wünschenswert
Freu Dich auf
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – sichere Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien – deine Erfolge werden belohnt!
- 30 Tage Jahresurlaub – genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Moderne Arbeitsausstattung – inklusive Diensthandy und Firmenlaptop, damit du flexibel und effizient arbeiten kannst
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich von Anfang an und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns kannst du deine Ideen direkt einbringen und schnell Entscheidungen treffen
- Ein engagiertes und dynamisches Team – arbeite mit motivierten Kollegen zusammen, die dich unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen – gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit und freue dich auf spannende Herausforderungen
- Ein positives Arbeitsklima – wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt, Offenheit und Spaß bei der Arbeit
