Wir suchen Dich!
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich in Vollzeit als
Staplerfahrer (m/w/d) – Dauerspätschicht
Dein Job
- Be- und Entladen von LKWs auf dem Betriebsgelände, inklusive sorgfältiger Kontrolle der Ladung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Einsatz mit klassischen Elektro-Frontgabelstaplern – du steuerst die Stapler sicher und effizient, sowohl drinnen als auch im Außenbereich
- Arbeiten auf einem Baustoffhof im Außenbereich – du organisierst die Warenbewegungen, lagerst Materialien korrekt ein
und sorgst für Ordnung und Sicherheit auf dem Gelände - Koordination mit Kollegen und Unterstützung bei logistischen Abläufen, um einen optimalen Betriebsablauf zu gewährleisten
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Staplerfahrer/in – idealerweise im Baustoffbereich oder in der Logistik.
- Gültiger Führerschein (egal welche Klasse) – für den sicheren Einsatz auf dem Betriebsgelände und das Be- und Entladen von LKWs.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit – du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kollegen.
- Sorgfältiger Umgang mit Materialien – du achtest auf Qualität, Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich.
- Flexibilität und Belastbarkeit – du bist in der Lage, in einer Dauerspätschicht strukturiert und konzentriert zu arbeiten.
Freu Dich auf
- Faire Vergütung über das standardisierte Tarifentgelt - inkl. möglicher Zuschläge
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von bis zu 50,00€ (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)
- Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Bonuszahlung bei erfolgreicher Empfehlung von bis zu 500 € für jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d), den Du empfiehlst
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Geräte und ein sicheres Arbeitsumfeld
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Regelmäßiges Qualitätsmanagement: Wir prüfen und verbessern kontinuierlich die Betreuung unserer Mitarbeiter
